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- 集團概況
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集團簡介
江蘇省大型國有獨資，注冊資本金30億元人民幣，資產(chǎn)總額182億元，所屬二級經(jīng)營機構41家
董事長致辭中江國際愿與您攜手合作、共創(chuàng)未來!
領導關懷心系員工、親切問候。
管理團隊海外發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者和先行者
組織機構科學、規(guī)范的扁平化組織架構，提升集團運營效率和質(zhì)量。
發(fā)展戰(zhàn)略一個目標、兩個方向、三大定位、三大任務、四大板塊、五大戰(zhàn)略
集團資質(zhì)建筑工程施工總承包特級、行業(yè)設計甲級等32項經(jīng)營資質(zhì)。
集團榮譽連續(xù)27年被美國《工程新聞記錄》評為“全球最大的250家承包商”
合作伙伴攜手共進 真誠合作 互利共贏
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- 新聞中心
- 法治中江
- 業(yè)務領域
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國際工程
在世界上100多個國家和地區(qū)開展業(yè)務，在30多個國家和地區(qū)設立分子公司、辦事處。
國內(nèi)工程覆蓋全國20多個?。ㄊ?、自治區(qū)），具備工程咨詢、設計、施工、運營維護等一條龍實施能力。
投資服務形成了工程咨詢業(yè)務、投融資業(yè)務、產(chǎn)業(yè)運營業(yè)務、資產(chǎn)管理運營業(yè)務的“1+2+3+1”的產(chǎn)業(yè)格局，具備城鎮(zhèn)綜合建設服務能力。
國際資源開發(fā)中江國際建筑設計院成立于2013年，擁有國家建筑設計行業(yè)甲級設計資質(zhì)。
設計院中江國際建筑設計院成立于2013年，擁有國家建筑設計行業(yè)甲級設計資質(zhì)。
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- 科技創(chuàng)新
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科技戰(zhàn)略
科技創(chuàng)新，永無止境！
科技進步依靠科技進步,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!
BIM數(shù)字化、可視化、虛擬化。
裝配式建筑創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)
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- 企業(yè)文化
- 黨的建設
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黨建工作
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識
紀律監(jiān)督弘揚清風正氣 建設廉潔文化
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- 人力資源
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人才戰(zhàn)略
培養(yǎng)造就數(shù)量適當、結構合理、梯次分明、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍
人才招聘面向社會及各高等院校誠聘天下英才。
教育培訓以建立學習型企業(yè)為目標，加強對管理人才和專業(yè)技術人才的繼續(xù)教育工作。
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地址：中國江蘇省南京市北京西路5號
奮斗啟新程｜海外工程二公司：守正創(chuàng)新 穩(wěn)進提質(zhì)
海外工程二公司學習貫徹集團年度工作會議精神，堅持黨建引領，強化創(chuàng)新驅(qū)動，以“開年即奔跑，奮進見成效”的精氣神和行動力，內(nèi)強管理，外拓市場，為謀劃好實施好新一年的工作打下堅實基礎。
深耕主業(yè)，攬干分離提質(zhì)效
公司持續(xù)深耕傳統(tǒng)工程業(yè)務領域，參與了包括世行、屬地、央企項目在內(nèi)的數(shù)十個項目投標，并取得良好進展，順利簽約帕勞度假區(qū)、莫桑比克太特磁鐵礦加工廠二期等多個項目。同時，穩(wěn)步有序推進在建項目實施，確保馬翁污水處理廠、馬翁超市、科特職教等項目在年內(nèi)按期保質(zhì)交付。2024年，公司將繼續(xù)實行攬干分離機制，全面組建權責清晰的市場經(jīng)營團隊和項目實施團隊，并推動各駐點機構系統(tǒng)協(xié)同、緊密聯(lián)動，實現(xiàn)一體化專業(yè)化發(fā)展，鞏固提升公司在傳統(tǒng)領域的市場地位。
培育新業(yè)，轉(zhuǎn)型多元蓄勢能
在扎實做好傳統(tǒng)主營業(yè)務的同時，公司積極開拓海外相關資源合作開發(fā)業(yè)務。目前，加納金礦光伏發(fā)電項目商務談判工作已接近尾聲，即將簽約；贊比亞預制房項目進展順利；加納、科特迪瓦可可豆出口合作事宜正在按計劃推進。2024年，公司將持續(xù)關注光伏發(fā)電、預制房工廠投建、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、礦產(chǎn)資源開發(fā)等新業(yè)務領域，加強與銀行、信保、合作單位的溝通交流，高位推進贊比亞預制房、錳礦聯(lián)合開采、光伏新能源等重點項目落實落地，力爭實現(xiàn)零的突破，使多元化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略成為高質(zhì)量發(fā)展的實績。
贊比亞全預制裝配式住宅項目樣品房
可可豆檢測試樣
保障基業(yè)，深化改革促長遠
公司深入落實國有企業(yè)改革深化提升行動，今年2月，《海外工程二公司薪酬管理辦法》《海外工程二公司績效管理和經(jīng)營激勵管理辦法》等多項制度印發(fā)執(zhí)行，健全完善了激勵約束機制，有效激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，也為人才的外部引進和內(nèi)部培養(yǎng)工作準備了條件。下一步，公司將以建立健全具有中江特色、符合海二實際的國有企業(yè)治理模式為目標，積極推進國企改革深化提升行動走深走實，動態(tài)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理體制機制，持續(xù)提升企業(yè)快速響應市場變化的能力和水平，確保公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。