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- 集團(tuán)概況
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集團(tuán)簡介
江蘇省大型國有獨(dú)資，注冊資本金30億元人民幣，資產(chǎn)總額182億元，所屬二級經(jīng)營機(jī)構(gòu)41家
董事長致辭中江國際愿與您攜手合作、共創(chuàng)未來!
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷心系員工、親切問候。
管理團(tuán)隊(duì)海外發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者和先行者
組織機(jī)構(gòu)科學(xué)、規(guī)范的扁平化組織架構(gòu)，提升集團(tuán)運(yùn)營效率和質(zhì)量。
發(fā)展戰(zhàn)略一個目標(biāo)、兩個方向、三大定位、三大任務(wù)、四大板塊、五大戰(zhàn)略
集團(tuán)資質(zhì)建筑工程施工總承包特級、行業(yè)設(shè)計(jì)甲級等32項(xiàng)經(jīng)營資質(zhì)。
集團(tuán)榮譽(yù)連續(xù)27年被美國《工程新聞記錄》評為“全球最大的250家承包商”
合作伙伴攜手共進(jìn) 真誠合作 互利共贏
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- 新聞中心
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集團(tuán)要聞
關(guān)注集團(tuán)動態(tài)，獲取最新資訊
板塊動態(tài)關(guān)注板塊動態(tài)，獲取最新資訊
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- 法治中江
- 業(yè)務(wù)領(lǐng)域
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國際工程
在世界上100多個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)，在30多個國家和地區(qū)設(shè)立分子公司、辦事處。
國內(nèi)工程覆蓋全國20多個?。ㄊ?、自治區(qū)），具備工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營維護(hù)等一條龍實(shí)施能力。
投資服務(wù)形成了工程咨詢業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理運(yùn)營業(yè)務(wù)的“1+2+3+1”的產(chǎn)業(yè)格局，具備城鎮(zhèn)綜合建設(shè)服務(wù)能力。
國際貿(mào)易中江國際建筑設(shè)計(jì)院成立于2013年，擁有國家建筑設(shè)計(jì)行業(yè)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)。
設(shè)計(jì)院中江國際建筑設(shè)計(jì)院成立于2013年，擁有國家建筑設(shè)計(jì)行業(yè)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)。
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- 科技創(chuàng)新
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科技戰(zhàn)略
科技創(chuàng)新，永無止境！
科技進(jìn)步依靠科技進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!
BIM數(shù)字化、可視化、虛擬化。
裝配式建筑創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)
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- 企業(yè)文化
- 黨的建設(shè)
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黨建工作
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識
紀(jì)律監(jiān)督弘揚(yáng)清風(fēng)正氣 建設(shè)廉潔文化
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- 人力資源
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人才戰(zhàn)略
培養(yǎng)造就數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍
人才招聘面向社會及各高等院校誠聘天下英才。
教育培訓(xùn)以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)對管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育工作。
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奮斗啟新程｜恒泰公司：聚焦新使命新要求，謀劃新舉措新發(fā)展
中江國際集團(tuán)“新春第一會”吹響了2024年的奮斗號角，恒泰公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會后深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，迅速統(tǒng)一思想，圍繞集團(tuán)年度工作會議的工作部署和目標(biāo)任務(wù)，聚焦國際資源開發(fā)單元的新使命和新要求，研究落實(shí)工作新舉措，謀劃新發(fā)展。
堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展業(yè)務(wù)，提升綜合競爭能力
恒泰公司堅(jiān)持把創(chuàng)新發(fā)展作為克服市場困難提升競爭力的重要途徑，以推動國企改革深化提升行動落地見效為抓手，在三個“新”上下功夫。一是在細(xì)分市場上打造新的“拳頭”產(chǎn)品。圍繞主業(yè)，培育打造在細(xì)分市場銷售額排名靠前的“拳頭”產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，將公司打造成細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)性領(lǐng)頭企業(yè)。二是在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式上拓展新的經(jīng)營模式。發(fā)揮進(jìn)出口均衡發(fā)展的優(yōu)勢，從延伸經(jīng)營鏈條、把握市場機(jī)會、提升專業(yè)形象三方面深入挖掘客戶和產(chǎn)品鏈資源，通過進(jìn)口出口雙向促進(jìn)、雙向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的進(jìn)出口優(yōu)勢互補(bǔ)與深度融合。三是在國際資源開發(fā)上形成新的增量。與集團(tuán)所屬的海外公司、當(dāng)?shù)刎浽垂?yīng)與采購企業(yè)深度對接，跟蹤推進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)線索，找準(zhǔn)找好外經(jīng)貿(mào)聯(lián)動的切入點(diǎn)，努力推進(jìn)國際資源開發(fā)工作盡快取得實(shí)效。
完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航
恒泰公司堅(jiān)持把完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷深化“風(fēng)險(xiǎn)意識+風(fēng)控責(zé)任+流程標(biāo)準(zhǔn)化”的風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，做到風(fēng)險(xiǎn)“可測、可控、可承受”，確保不出現(xiàn)重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，營造創(chuàng)新實(shí)干氛圍
恒泰公司堅(jiān)持把人才引進(jìn)培養(yǎng)作為長遠(yuǎn)性、系統(tǒng)性工程，著眼于公司發(fā)展的新使命新要求，全面建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。將進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)激勵機(jī)制，優(yōu)化人力資源管理手段，實(shí)現(xiàn)人力資源管理科學(xué)化、規(guī)范化。同時營造良好的企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提倡創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，注重員工關(guān)懷，打造好聚才留人平臺。
2024年是接續(xù)奮進(jìn)“十四五”的關(guān)鍵之年，恒泰公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署，主動作為、加壓奮進(jìn)，努力在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展大局中作出恒泰貢獻(xiàn)。