日韩人妻无码一区二区三区综合部,掀开奶罩边躁狠狠躁视频0000,亚洲欧美激情精品一区二区,国产成人A亚洲精V品无码

化工公司：強(qiáng)化合規(guī)管理 助力企業(yè)發(fā)展

   唯有遵規(guī)守信，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一直以來，化工公司高度重視合規(guī)工作，重點(diǎn)抓好各級各類人員的合規(guī)責(zé)任落實(shí)，不斷強(qiáng)調(diào)企業(yè)合規(guī)意識教育，在強(qiáng)化風(fēng)險管控、完善責(zé)任體系、夯實(shí)管理基礎(chǔ)、加大宣傳培訓(xùn)等方面做了大量工作，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持和保障。

   加強(qiáng)制度宣貫，人人爭做合規(guī)的“明白人”    

   針對集團(tuán)開展的“三位一體”管控體系建設(shè)，化工公司根據(jù)依法治企、合規(guī)經(jīng)營的相關(guān)要求，以學(xué)習(xí)宣貫制度為契機(jī)，以集中授課和員工自學(xué)相結(jié)合的形式推動制度的宣貫，做到全員學(xué)習(xí)，人人爭做合規(guī)的“明白人”。公司區(qū)別不同崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域的員工，有針對性地開展學(xué)習(xí)，讓每位員工都能深入了解合規(guī)的重要意義和制度的基本遵循，讓合規(guī)制度深入人心，并作為員工的行為指引。    

   結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，人人爭做合規(guī)的“踐行者”    

   一直以來，化工公司在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時，不斷要求員工強(qiáng)化合規(guī)管理，重視合規(guī)工作的踐行。從業(yè)務(wù)模式、客戶開發(fā)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及銷售模式等工作的各方面，主動評估識別合規(guī)風(fēng)險，積極探索建立符合企業(yè)實(shí)際、切實(shí)有效的合規(guī)管理體系，著力培育公司合規(guī)文化，努力在國際化經(jīng)營中實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。目前，在公司內(nèi)部已然形成“做業(yè)務(wù)就要守規(guī)矩、搞經(jīng)營就要懂合規(guī)” 的良好氛圍。    

   落實(shí)監(jiān)督檢查，人人爭做合規(guī)的“落實(shí)者”    

   在公司“十四五”規(guī)劃中提出，高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展戰(zhàn)略更需要切實(shí)加強(qiáng)公司管控合規(guī)風(fēng)險。公司不定期地開展合規(guī)檢查，以重點(diǎn)崗位與全面檢查相結(jié)合，學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)相結(jié)合，制度完善與紀(jì)律檢查相結(jié)合，切實(shí)做好合規(guī)的監(jiān)督檢查，保障以合規(guī)工作助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

上一篇：
下一篇：
经典三级在线观看| 宝贝腿再张大点就能吃到扇贝了| 久久人妻一区二区三区蜜桃| 香蕉99久久久久成人麻豆| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 国产69精品久久久久| 天天综合天天做天天综合| 亚洲永久无码7777KKK| 宝贝几天没C你了好爽菜老板| 蜜桃传媒果冻星空传媒视频| 亚洲AV人无码激艳猛片服务器| 国产毛片精品一区二区色欲| 亚洲色无码A片一区二区潘甜甜| 国产成人A∨激情视频厨房| 香港三级午夜理伦三级三| 日韩国产成人无码AV毛片| 被带到调教室刑床惩罚挠痒痒作文| 公咬着小娇乳H边走边欢视频| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久久不卡国产精品一区二区| 中文字幕乱码中文字乱码| 女人私密深处精油按摩| 亚洲国产一区二区A毛片| 七十路熟女のお婆ち| 亚洲国产成人一区二区精品区| 国产AV无遮挡喷水白浆桃花视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 大肉蒂被嘬的好爽H| 性色AV蜜臀AV人妻无码| 国产精品亚洲一区二区| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲一区二区三区写真| 大陆熟妇丰满多毛XXXX| 免费无码毛片一区二区APP| 人妻丰满熟妇AV无码区不卡| 亚洲人成人网站在线观看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 少妇开裆肉丝自慰流白浆| 国模无码人体一区二区| 国产未成女一区二区三区|