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奮斗啟新程 |化工公司:實(shí)干篤行開新篇
一年春作首,萬(wàn)事行為先。隨著新的一年的到來(lái),化工公司積極響應(yīng)集團(tuán)改革深化提升行動(dòng)方案,迅速召開新春“第一會(huì)”,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)2024年度工作會(huì)議精神,錨定全年任務(wù)目標(biāo),聚焦國(guó)際資源開發(fā),沿著高質(zhì)量發(fā)展之路揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
以主責(zé)主業(yè)為舵 夯實(shí)發(fā)展之基
公司堅(jiān)持以主責(zé)主業(yè)為引領(lǐng),對(duì)標(biāo)一流企業(yè),聚焦“一利五率”,全力以赴實(shí)現(xiàn)“四增兩穩(wěn)”戰(zhàn)略目標(biāo),加強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,注重培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員,努力營(yíng)造“大膽試、大膽闖、大膽首創(chuàng)”的實(shí)干擔(dān)當(dāng)氛圍。新的一年,以通過(guò)GB/T35770-2022/ISO37301:2021合規(guī)管理體系為新的起點(diǎn),繼續(xù)深化日常合規(guī)管理培訓(xùn),不斷完善和優(yōu)化各項(xiàng)制度和流程,為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障,聚精會(huì)神做好自己的事情,以自身工作的確定性應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化的不確定性。
以國(guó)際資源為帆 助力遠(yuǎn)征之路
加大主動(dòng)“走出去”力度,落實(shí)落細(xì)外經(jīng)外貿(mào)聯(lián)動(dòng),積極融入“海外+”業(yè)務(wù)模式,重點(diǎn)關(guān)注海外資源開發(fā)供應(yīng)鏈前端。組織多團(tuán)組定向深挖老市場(chǎng),在穩(wěn)住存量基本盤的同時(shí),拓展新業(yè)務(wù)、開發(fā)新領(lǐng)域。同時(shí),加大江蘇省出口名牌“HOMKI”品牌在國(guó)內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng)推廣力度,擴(kuò)大HOMKI商標(biāo)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)注冊(cè)品類,擴(kuò)大自有品牌進(jìn)出口及內(nèi)銷數(shù)量和種類,提高品牌知名度和美譽(yù)度。
以專業(yè)人才為槳 激發(fā)創(chuàng)新之力
加大行業(yè)專才或團(tuán)隊(duì)引進(jìn)力度,加快后備人才向海外及國(guó)內(nèi)工廠“兩端”下沉,鼓勵(lì)員工海外長(zhǎng)駐,深入一線。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)的合作,加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,為開發(fā)供應(yīng)鏈前端資源提供源源不斷的人才支持,加強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)聯(lián)動(dòng)新項(xiàng)目支持力度,聯(lián)合核心合作伙伴在海外設(shè)點(diǎn),共同開發(fā)新藍(lán)海。
千帆競(jìng)發(fā)勇者勝,百舸爭(zhēng)流奮楫先。新的一年,化工公司全體員工以攻堅(jiān)克難的拼勁、只爭(zhēng)朝夕的干勁和舍我其誰(shuí)的韌勁,砥礪奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)取得更加輝煌的戰(zhàn)績(jī)。